loading...

تاثیر اخلاق کار اسلامی بر عدالت سازمانی

دریافت اصل مقاله

تاثیر اخلاق کار اسلامی بر عدالت سازمانی

نویسندگان : واهبیر روخمان؛ کالج اسلامی ایالت کادوس، اندونزی

عارف حسن؛ دانشگاه بین المللی اسلامی ،کوالالامپور، مالزی

منبع:فصلنامه اخلاق شغل و کار-آفریقا ؛ دوره ششم،شماره اولThe African Journal of Business Ethics Vol 6, No 1  

ترجمه: محمد حسینی[1]   هیرو حسینی[2]

چکیده

هدف این پژوهش بررسی تاثیر اخلاق کار اسلامی بر ادراک عدالت در میان کارمندان  موسسات مالی در کشور اندونزی می باشد. مفهوم عدالت سازمانی سه بعد ، تحت عنوان عدالت نوزیعی ، عملی و تعاملی متقابل را در بر می گیرد. نمونه ها شامل 370 نفر از کارمندان موسسات مالی اسلامی در ناحیه جاوا در اندوزی می باشد. نتایج نشان داد که اخلاق کار اسلامی اثر مثبتی بر هر سه بعد عدالت سازمانی دارد. در نهایت برای تحقیقات آینده کاربردها ، محدودیت ها و پیشنهاد های در زمینه عدالت سازمانی  ارایه شد و مورد بحث قرار گرفت.

واژگان کلیدی: اخلاق کار اسلامی، عدالت توزیعی، عدالت عملی



[1]0کارشناسی ارشد جامعه شناسی  hosaini1987@gmail.com

[2]. کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی herohosaini1981@gmail.com

ارسال نظر برای این مطلب

نام
ایمیل (منتشر نمی‌شود)
وبسایت
:) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B :S
کد امنیتی
رفرش
کد امنیتی
نظر خصوصی
مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
تبلیغات
[لوگو]
اطلاعات کاربری